Ce dispositif, spécifique au régime spécial de la RATP, permet d’aménager le temps de travail des agents dont la capacité de travail est durablement diminuée du fait de la maladie tout en répondant aux nécessités du service public. Il permet également aux agents aBeints d’affections fonctionnelles et motrices de continuer s’ils le souhaitent, à exercer de manière réduite leur
activité professionnelle, et poursuivre un traitement médical important.