La crise sanitaire a un effet anxiogène sur les travailleurs/euses et en plus la direction en a ajouté avec la flexibilité. Les agents de conduite sont dans l’obligation de téléphoner pour connaître leurs horaires après un repos. Le non respect de la RER C 15 et le coronavirus créent de nouveaux risques psycho-sociaux. Petit rappel au début du confinement, on était en astreinte joignable à tout moment ; on devait être disponible pour aller travailler dans l’heure. Puis finalement c’était du chômage partiel. Peut-on être au chômage partiel et en astreinte ? NON. Ce virus n ‘attaque pas uniquement les voies respiratoire mais aussi les conditions de travail.