LE LEAN MANAGEMENT
Le Lean management, c’est la participation de l’ensemble des salarié-es d’une entreprise à la lutte contre le gaspillage en chassant tout ce qui produit de la valeur « non ajoutée » mesurée par des experts (méthode appliquée par Toyota arrivée en France en 1980) : des gestes inadéquats, des déplacements inutiles, des outils inadaptés, des positions de travail non optimales. Conséquences le Lean rend les savoir-faire des salarié-es moins indispensables, les dévalorise et augmente les cadences.