La gestion de la ligne A du RER répond à une seule logique… la productivité à tout prix et cela nous expose directement à la faute professionnelle, aux menaces, aux sanctions, aux stress. Ce sont donc de réels risques psychosociaux (RPS) qui se profilent pour les mois et les années à venir. Comment un conducteur peut-il sereinement exercer son métier dans ces conditions ? L’employeur doit protéger les salariés et si ce n’est pas le cas c’est le CHSCT qui doit s’emparer de ce dossier !