LE CONGÉ DE PROCHE AIDANT
Depuis le 01 janvier 2017, les salarié-e-s peuvent bénéficier du congé de proche aidant. Ce congé se substitue au congé de soutien familial et élargit le champ des salarié-e-s pouvant en profiter et le champ des personnes aidées. Il est ouvert pour s’occuper d’une personne handicapée ou en perte d’autonomie avec laquelle le salarié-e réside ou entretient des liens étroits et stables sans qu’ils soient liés par un lien de parenté. Le congé peut être également demandé en cas de cessation de l’hébergement en établissement de la personne aidée.