LES ENTRETIENS SALARIÉ-ES/EMPLOYEURS
La loi n° 2014-288 du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle, à l’emploi et à la démocratie sociale impose aux employeurs de recevoir les salarié-es en entretien professionnel tous les 2 ans.
La loi n° 2014-288 du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle, à l’emploi et à la démocratie sociale impose aux employeurs de recevoir les salarié-es en entretien professionnel tous les 2 ans.